加拿大并未因为疫情而阻断了大力吸引40.1万移民的步伐。比如：以75分清空快速通道池子中加拿大经验类别申请人；大赦，增加6个移民通道；预算近4.3亿加币用于IT基础设施现代化建设，增加投入以支持EE系统改革；加强临时外籍工人方案等等。加拿大一直是以积极吸引移民为目的实施各种措施。近日，瑞尔森大学的一份政策简报更是提出，加拿大应该采取更多措施来留住加拿大的低技能临时居民。

背景

    近几年每年加拿大都会接纳大量新的永久居民，其中约三分之二曾在加拿大暂时居住过。2020年开始，尽管 COVID-19肆虐，加拿大仍致力于欢迎新移民。然而，大多数成为永久居民的人是从事所谓的“高技能”职业的。而从事所谓“低技能”职业的临时居民过渡到永久居民的机会较少。

    相关机构呼吁增加低技能临时居民的机会，出于以下几个原因：

        1. COVID-19大流行进一步凸显了低技能工人对经济的重要性。这些工人从事杂货店店员、医院清洁工和农场工人等工作。

        2. 由于未来十年对劳动力的需求增加，对低技能工作的需求预计也将增长，尽管预计这种增长速度将低于高技能工作。

        3. 儿童保育、家庭服务、商业运输、食品服务和建筑施工等行业急需低技能工人。

        4. 随着婴儿潮一代到达退休年龄，加拿大人口老龄化将增加对医疗保健和社会服务的需求。

        5. 对低技能工作的需求不断增加也可能是由于部分加拿大出生的工人不愿填补这些职位。

目前有哪些移民计划针对低技能工人？

    这些针对低技能工人的项目有一个共同的特点，就是规模较小。因此，政策简报呼吁扩大两步移民制度，将低技能居民也包括在内。

加拿大应为低技能工人提供更多选择

    其实，加拿大政府一直十分重视外籍劳务的保护，规定临时外国劳工的工作岗位、教育程度、资历和技能、语言与当地劳工一样要求；同时也将享受同等的工资与待遇（包括保险、医疗、休假等），不允许外国临时劳工工资或待遇水平低于当地工人。并将这些规定在法规中一一落实，例如加拿大移民和难民保护法（Canadian Immigration and Refugees Protection Act），移民和难民保护条例（Immigration and Refugees Protection Regu1ations），临时外国工人指南（Temporary Foreign Worker Guide1ines），北美自由贸易协定（the North American Free Trade Agreement）等。

    如果能够大幅扩大低技能工人的永久居留途径，那么保证外籍劳务在为当地经济发展做出贡献的同时，也会给加拿大的社会和经济带来更大的利益。该研究还建议：

1. 加拿大为低技能临时工建立一条获得永久居留权的途径，并接受大量申请人。

2. 建议加拿大将10%至20%的经济类申请配额分配给低技能工人，并邀请符合条件的临时外国工人申请永久居留权。

3. 鼓励加拿大出台新政策，帮助保护外籍家庭工人免受工资下降的影响。

4. 加拿大还应该为有资格过渡到永久居留的临时外国工人提供定居服务。

5. 鼓励加拿大向公众传达低技能工人的经济贡献，以解决可能因此产生的任何担忧或反移民情绪。

    

    我们都知道加拿大今年的移民计划是401,000，越来越多的人转向了加拿大，蓝领工人的移民途径如果放宽，想必这个目标会更快的实现，并可以为未来的低技术工人的空缺提前做人才储备。如果您有移民方面的问题， 欢迎咨询鑫海！