IT在加拿大一直是重点引进的工作岗位。长期以来,加拿大政府通过开放技术移民通道大力引入全世界各国的优秀人才。IT人员在加拿大找工作的机会居高不下。预计到2021年,加拿大计算机(编程)行业将需要20万的从业人员。
加拿大IT从业人员的职场常态
工作时间与地点 |
非常灵活,大部分IT工程师可以在家办公,兼顾家庭生活 |
工作强度 |
IT工程师几乎都不加班,节奏慢,周末双休,不同于国内码农996工作模式 |
就业率 |
工作机会非常多,经常会收到IT猎头的邮件或者电话 |
保险福利与假期 |
加拿大公司会给员工购买保险,保险涵盖员工及其配偶和子女; 带薪年假通常为3-4周,带薪事假1周,随请随休 |
职业生涯 |
程序员、软件工程师不再是“青春饭”,而是一份能够干到退休的职业 |
拓展空间 |
加入加拿大国籍后可前往美国工作 |
获得加拿大身份后,前往美国更大的发展空间
适合IT人才移民加拿大热门项目
一. 联邦SUV创业移民
加拿大联邦创业移民,是加拿大联邦移民部为那些拥有技术专长和创业型的人才提供的加拿大首选移民通道,帮助创业团队申请人能够一步到位全家快速获得枫叶卡(8-16个月)。
项目从2013年试点启动以来,已经于2017年7月28日被官方正式确定成为永久移民项目。与加拿大各省的创业投资移民项目不同的是,加拿大联邦创业移民(SUV)是全加拿大唯一可以“组团”移民的项目:允许创业项目中的五位创始人携带家属全部移民加拿大。
如果创业失败,创业者已经获得的加拿大永久居民身份并不受影响。(见移民局官网)
1. 申请人需要拥有高中及以上学历;
2. 申请人满足语言标准CLB5:即雅思5分左右;
3. 申请人需要通过以下三个条件中的任意一个来获得加拿大支持信:
a) 获得加拿大指定商业初创孵化器/加速器支持,录取并接受培训;
b) 获得加拿大指定风险投资机构 20万加币的投资注入;
c) 获得加拿大指定天使投资人/机构5万加币的投资注入;
4. 新创企业必须注册在加拿大境内;
5. 申请人需要至少拥有10%的投票型股权,如果与生意伙伴共同申请,需要共同拥有最少50%的投票型股权。
二. 技术移民(雇主担保或无雇主)
热门雇主担保移民项目
— 有一份长期稳定的全职带薪工作;
— 具有至少2年的直接相关工作经验;
— 有足够的资金在BC省定居;
— 大部分岗位语言能力至少达到CLB7或以上;
— 大专以上学历;
总结:加拿大适合IT人才移民项目还是非常多的,根据个人的背景条件,以及对于加拿大移民速度快慢,无论是先工签后PR,还是一步到位工签与PR,抑或对于登陆居住地的要求,办理的费用等等,所适合每个人的方案都是独一无二的。
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