5月26日，IRCC终于在官网公布了移民官员在审核本次新政申请时的审理指南，移民官员在审核本次“大赦”申请时，将重点考核下述六个部分，任何一个部分不符合要求都将导致申请人丧失枫叶卡“大赦”资格：

• — 申请人的合法临时身份；

• — 官方语言水平；

• — 递交申请时的工作状态；

• — 是否打算居住在魁北克省以外；

• — 合格的工作经验；

• — 教育背景。
   

  

   

1. 对申请人合法进入加拿大，并具有临时身份的考量

    符合本次大赦资质的申请人，必须以有效的临时居民身份（或有资格恢复其身份）居住在加拿大。申请人必须在递交大赦申请和获得永居批准时实际居住在加拿大境内。

    目前没有临时居民身份的外国公民，例如难民申请人，是没有资格享受这项大赦新政的。这里需要特别注意，虽然新政没有要求申请人在审核过程中全程在加拿大境内，但并不建议在审理过程中回国。因为，一旦申请人在回国期间审理获批，那申请人将丧失本次枫叶卡大赦的资格。

2. 官方语言能力

    申请人必须提供一份由指定机构提供的语言测试成绩，证明申请人的四项语言成绩均满足最低要求。

    *注：语言成绩的有效期为2年，以移民局收到申请的日期为准。

可接受的语言机构成绩如下：

    雅思G类、思培G类、TEF法语水平测试、TCF法语水平测试。

    不同类别需要达到的语言标准：

• — 在职毕业生类别- CLB/NCLC 5级

• — 必要行业从业者类别- CLB/NCLC 4级

• — 医护类别- CLB/NCLC 4级
   

  

   

   

3. 对目前工作的要求：递交申请后离职不影响审批结果

    主申请人必须在递交申请时处于在职状态才有资格享受这项公共政策。

    目前的工作须满足下述几个条件：

• — 必须在加拿大境内；

• — 可以是NOC中所列的任何职业；

• — 必须得到授权；

• — 必须以工资或佣金形式支付；

• — 不包括自营职业，除非申请人是作为医生在卫生部门进行自雇工作；

• — “目前在职”指的是IRCC收到申请时需要处于雇佣状态。

先前大家在是否应该在审批过程中持续在职这个问题上众说纷纭，一直都没有一个特别确切的答案。但现在官方解答来了：

• — 申请人无需在申请过程中保持雇佣状态；

• — 没有要求申请人的工作是全职或永久的；

• — 申请人可以通过工作许可签证以及目前的雇主信来证明其递交申请时的在职状态；

• — 所有申请人都必须在递交申请时提供令移民官信服的证据，包括他们在合格工作经验期间处于劳资关系的事实（除非他们是自雇医生）。

4. 对定居目的地的考量

    本次大赦新政适用于打算居住魁北克省以外加拿大任何地方的申请人。

    如果IRCC移民官员不确信申请人打算居住在魁北克之外，那移民局有权将其所关注的问题告知申请人，并给予申请人提供更多证明材料的机会。

5. 对国际毕业生类别教育背景的要求

    国际毕业生类别申请人提供的专上学历认证必须符合以下所有条件要求：

• — 申请人所学习的课程必须适用于可申请毕业后工签许可（PGWP）的指定学习机构；
   

• — 如果申请人所就读的是有资格申请PGWP的私立大专院校，那么就读课程必须是由该省授权的学位课程，而不是其任何不符合PGWP申请条件的课程；
   

• — 申请人必须在2017年1月后毕业；
   

• — 申请人在学习期间需要有学习许可；
   

• — 申请人必须获得以下证书之一：学位（副学士、学士、硕士或博士学位）、专科文凭，证书文凭或证明、一个或多个职业研究文凭（DVS）或职业专长技能证书（AVS）；
   

• — 一个文凭需要至少持续时间为16个月，多个文凭需要每段不少于8个月课程，且总长度至少为16个月；
   

• — DVS或AVS职业文凭需要每个课程最少为900小时，总课程长度至少为1800小时，当一个AVS和一个DVS课程组合超过1800小时时，则AVS的课程长度可以少于900小时；
   

• — 如果申请人是在没有学习许可的情况下完成了符合PGWP申请资格的远程课程，也有资格享受本次大赦新政。

6. 必要工人及医护类别的合格工作经验

• — 申请人必须在递交申请前满足至少等同于一年全职工作的经验要求；
• — 申请人的工作经验必须是在授权下完成的（有工作许可）；
• — 申请人的工作经验必须在加拿大境内完成；
• — 该工作必须符合附件A或B上的NOC岗位；
• — 申请人必须提供工资或佣金证明；
• — 申请人的工作经验不能是自雇；
• — 工作经验可以通过多段就业期完成，但必须至少等于1,560个小时。