新西兰技术移民是新西兰多年以来兼具性价比和低门槛的移民项目，在2017年整体调整之后难度上涨，雇主offer的重要性就体现出来了，可以说获得雇主offer是决定能否移民新西兰的重要标准。

   在新西兰调整了技术移民项目之后，如果不把雇主加分算在总分里，想依靠自身条件达到160分的分数线很难，从新西兰EOI邀请函数据中也能看到，新西兰境内有雇主offer的申请人获邀率要明显高于无雇主offer的

   如果申请人没有雇主offer，想要凑够160分是十分困难的，虽然申请人可以依靠自身情况，通过额外加分凑够160分，但是多种加分项就意味着需要向移民局递交更多的材料和认证，当移民局审核相关资料，以及对申请人面试时所提出的问题出现不相符的情况时，会认定申请人提供虚假材料，拒绝申请人的移民申请，越多的材料就意味着越多的风险，即使资料没有问题，但也会出现补料的情况，移民局不断的审核要求补料，申请人不断的提交材料，这就会使得移民周期变长。
 

   可是如果有新西兰本地雇主的话，这些情况就都可以避免，申请人有雇主offer甚至在这家公司已经开始工作的时候，移民局会更相信这种申请人，更容易获得移民身份，移民审查也就简化为年龄，学历，雇主和工作经验这几个方面进行审查了。

国家概况

   随着新西兰国际关注度的增长，越来越多的人开始想要了解新西兰，想要走进新西兰。在这里，孩子没有学习任务的繁重压力也没有天天加班，节日加班的压力;更是不用担心地沟油，毒奶粉，雾霾等自然环境压力。孩子有一个快乐的童年，老人们有一个舒适的老年生活。

一流的教育水平

   高等教育享誉世界，曾先后培养出4位诺贝尔奖得主，8所公立大学中就有7所进入了世界前500名的行列。

优渥的社会福利

   免费公立义务教育、免费公立医疗、失业救济、免费政府公房、免费政府养老等，真正实现了劳有所得、住有所居、病有所医、老有所养。

稳定的经商环境

   被世界银行评为“全球最方便营商的国家”之一，经商环境世界排名第二，注册一个公司仅需一天，无注册资金要求，开办公司手续简单形式灵活。

超高的生活品质

   追求精神的富足，热爱并享受生活，把日子过成诗和远方。新西兰人对户外运动充满情，徒步旅行、野营、垂钓、丛林探险与海滩漫步等都是倍受人们喜爱的活动。

独特的多元文化

   新西兰共有 440 万人口，其中约有 69% 为欧洲后裔，14.6% 为土著毛利人，9.2% 为亚洲人，6.9% 为非毛利太平洋岛民。